シシリー島の墓標３

土曜日記

予（かね）てより、前の会社のＫ化学はどうなってるか聞いてみたかったので、
最初に入った会社とＫ化学でも一緒だったＯ内氏にＴＥＬしてみる、
するとどーもＯ内氏も連絡を取りたがってたが、ＴＥＬするキッカケを掴めなかったようだ、
そんなん気にしなくてイイのに・・・

まず、大幅に変更された点として、youがいた１チームのリーダー、Ｔ橋氏が
失脚したことだろう、失脚といえば言葉は悪いが、今はリーダーでもない
とゆうことだそうだ、それに纏わる原因などは不明だが、現在は同じ職場である
（同じチームではない）Ｏ内氏でもＴ橋氏がどうゆう業務をしているかは不明
である、では１チームのリーダーはとゆうと、マネージャーのＫ上（通称セクハラ）
氏がマネージャーとの兼任でやってるそうだ。

次にyouが辞めた後、５人の新入社員があったそうだ、しかして
<font size=5 color=red>もう２〜３人辞めたそうだが！</font>
これについては諸説紛紛で、youもＫ化学にいたころから考えていたのだが、
Ｋ化学は国際規格ＩＳＯ１４００１の取得に躍起になってるのが高じた為、
理想重視が足かせになっているのだ、簡単にゆうと、理想とゆう荷物を沢山
持ちすぎた為に自らが動けないってところか、更にはＫ化学はその道の業種で
シェアＮＯ１に近い（実状不明）業績を残している、そのためオファーも
抱えすぎ、結果、無茶なスケジュールをこなしているようだ、
いくら給料がよくても人がついていかないとは正に斯くのごとし。

あとは、Ｏ内氏はＫ化学内の新しい仕事にも慣れたが、「辞めたい」とゆう
スタンスは一向に変わってなく、職安にも通っているらしい、
それと、新社屋の構想もあったのだが、なぜかオジャンにもなってたらしい、
１チームもあーきとはーしが中心となって製造や攪拌を行っているようだ、
だが、本質的な忙しさがパワーアップしており、Ｏ内氏曰く
<font size=5 color=red>いつテンパるか恐い</font>だそうだ。
くわばらくわばら・・・
（７点）

話の最後に、Ｋ化学で最後までyouの身を案じてくれてたＳ井さんに
「youは元気でやってると伝えてくれ」と伝言、少なくともそうやって最後まで
案じてくれたＯ内氏とＳ井氏にはyouの現状を知る権利がある、それを他の
人に話すかどうかはスキズキだが・・